（一）培训内容

1.住培制度。包括住培政策制度标准，我国住培历史、现状与发展，住培基地建设的主要问题与对策建议，发达国家住院医师培训体系概览等。

2.工作架构。包括管理架构及相应职责，职能管理部门的职责定位、人员配置、任务分工及运行机制，职能部门的有效联动，专业基地和轮转科室管理等。

3. 培训实施。包括核心胜任力框架，分层递进培训模式和轮转管理，教学活动实施，考核评价体系建立，住培质量控制与改进等。

4.人员管理。包括师资管理和在培住院医师管理，师资管理涉及师资遴选、师资培训、师资评价和师资绩效等。在培住院医师管理涉及招收考核、入院入科教育、激励与退出机制、沟通与心理支持、应急处理与舆情应对等。

5.支撑保障。包括经费统筹管理、教学管理信息化、模拟中心建设等。

6.教研教改。包括教学学术研究、住培经验总结与宣传等。

（二）培训形式

第一阶段共有28门通识课程，分为4个教学单元，全部采取线上学习形式。每个教学单元学习时间为1周，参训人员必须依次完成4周课程的学习。